“Je leert hier écht kijken. Niet alleen naar gedrag, maar naar de mens erachter.” – Chantal, teamleider Observatieafdeling
Bij Forensisch Centrum Teylingereind werken we met jongeren die een straf hebben gekregen van de rechter. Sommige jongeren zijn er een paar weken, anderen een aantal jaar. Wij geven uitvoering aan de straf, maar we doen meer. We geven onderwijs en training, bieden werktrajecten en waar nodig zorg. Wij willen namelijk dat het verblijf van een jongere zinvol is. Dat hij of zij leert en groeit. Dat doen we samen met de jongere, zijn of haar familie en omgeving en een aantal organisaties buiten Teylingereind. Zo wordt de kans dat hij of zij terugvalt in crimineel gedrag kleiner. Op dit moment hebben we zestien leefgroepen (waaronder een meidengroep, klinische observatiegroep en een ITA) en de komende tijd breidt het aantal groepen verder uit. Dus, ben jij een enthousiaste jeugdprofessional die nieuwsgierig is naar wat jij kan betekenen voor onze jongeren in detentie? Dan zijn wij nog nieuwsgieriger naar jou. Want wij bieden forensische zorg aan de meest uitdagende doelgroep onder de jongeren.
De observatieafdeling van Teylingereind is uniek in Nederland. Hier worden jongeren opgenomen die in strafrechtelijk kader een klinisch multidisciplinair onderzoek ondergaan – bijvoorbeeld in het kader van een Pro Justitia-onderzoek of een behandeladvies voor een PIJ-maatregel. Gedurende zeven weken observeert een gespecialiseerd team de jongere: psychiaters, psychologen, docenten, vaktherapeuten, milieuonderzoekers én jij als pedagogisch medewerker. Samen brengen jullie gedrag, vaardigheden en achtergrond in kaart. Het doel? Begrijpen wat er speelt – en wat dat betekent voor de rechtsgang en eventuele behandeling.
Je werkt onregelmatige diensten, waaronder vroege, tussen- en late diensten. Ook draai je eens in de drie weken een weekenddienst. We houden zoveel mogelijk rekening met persoonlijke voorkeuren bij het roosteren. Je werkt in een volcontinurooster en bent bereid nachtdiensten te draaien.
Op jouw groep verblijven zeven tot acht jongeren (meestal jongens, soms een meisje). Jij bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor rust, veiligheid en een voorspelbare dagstructuur.
Je:
Begeleidt jongeren tijdens hun verblijf en bent hun vaste aanspreekpunt;
Observeert gedrag en rapporteert objectief wat je ziet;
Levert input voor het groepsverslag, een belangrijk onderdeel van het eindrapport;
Neemt deel aan besprekingen met het onderzoeksteam;
Draagt bij aan een veilig, stimulerend observatieklimaat waarin jongeren zich kunnen laten zien zoals ze zijn.
Een afgerond HBO-diploma* Pedagogiek, Social Work, SPH of gelijkwaardige opleiding;
Een SKJ-registratie of de mogelijkheid om jouw SKJ-registratie te starten;
Je herkent je in onze waarden: verantwoordelijk, samen, toekomstgericht en geloof in verandering;
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
Je bent minimaal 23 jaar (wettelijke eis);
Je hebt minimaal één jaar ervaring als groepsleider of pedagogisch medewerker, bij voorkeur in een gesloten setting.
Je bent open, eerlijk en duidelijk;
Je kunt goed luisteren en communiceren op het niveau van de jongere;
Je bent geduldig, reflectief en weet prioriteiten te stellen;
Je toont initiatief en flexibiliteit;
En bovenal: je kijkt verder dan gedrag alleen.
Een salaris in schaal 8, tussen de € 3.055,29 en € 4.537,08 bruto per maand (bij 36 uur);
Een contract voor een jaar met de intentie om na dat jaar een vast contract aan te bieden;
Fijne extra’s zoals een onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,3%) en tegemoetkoming in ziektekosten (€20,- per maand);
Goede begeleiding; onze inwerkmentoren en inwerkcoaches staan voor je klaar vanaf het moment dat je start;
Een variërend aanbod van interne trainingen en opleidingen om jou zo optimaal te faciliteren in jouw eigen ontwikkeling;
Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Teylingereind Academy;
Een bevlogen team waar samenwerken, reflectie en humor hand in hand gaan.
Wij zijn heel benieuwd naar wie jij bent en wat jou motiveert. Ben je enthousiast? Voor vragen kun je contact opnemen met Chantal de Brabander, teamleider Observatieafdeling, via 071-3055555 of solliciteer direct door ons digitale sollicitatieformulier in te vullen. Onderdeel van ons sollicitatieproces is een meedraaidienst. Tijdens deze dienst kan jij ervaren hoe het is om op de groep te werken.
Wij werken met de NVP sollicitatiecode. Daarnaast is voor deze functie een VOG politiegegevens (VOG-P) vereist. We kijken dan of je een strafblad hebt, ook worden politiegegevens geraadpleegd. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Salaris tussen €3055 – €4537 p/m bruto (bij 36 uur).
Je cv en motivatiebrief wordt in behandeling genomen door de afdeling Recruitment. Nadat deze positief zijn beoordeeld nemen wij contact met je op voor een telefonische intake.
In dit gesprek gaan we dieper in op je sollicitatie. We vragen door op wat voor ons nog niet helemaal duidelijk is. Natuurlijk kun jij ons ook vragen stellen.
Als de telefonische intake positief is, plannen we een sollicitatiegesprek. Dit gesprek duurt ongeveer 90 minuten. We praten over jouw motivatie, ervaring en hoe jij werkt in bepaalde situaties. Natuurlijk is er ook ruimte voor jouw vragen.
Dan is ook een korte casus schets een onderdeel van het gesprek: een situatie die je op de groep kunt tegenkomen. Er zijn geen ‘goede’ of ‘foute’ antwoorden. We zijn vooral benieuwd hoe jij denkt en welke stappen jij zou zetten.
Na een positief sollicitatiegesprek vragen we je om je diploma(‘s) en referenties aan te leveren. Ook ontvang je via Justis een uitnodiging om een VOG-P aan te vragen. De VOG-P is een Verklaring Omtrent het Gedrag en laat zien dat er geen bezwaren zijn om in een vertrouwensfunctie te werken.
Samen met jou plannen we een meedraaidienst in op één van onze leefgroepen. Tijdens deze dienst draaien we dagprogramma met de jongeren. Zo ervaar jij hoe het werk in de praktijk is: het contact met de jongeren, de sfeer en wat er zoal van je gevraagd wordt. Tegelijkertijd leren wij jou weer iets beter kennen. Na afloop nemen we kort de tijd om je indrukken te bespreken en je vragen te beantwoorden.
Gefeliciteerd, de meedraaidienst is positief beoordeeld! We zijn nu uitgekomen bij de laatste stap in het sollicitatieproces, het arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek krijg je meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, je dienstverband en het inwerkprogramma. En bespreken we je startdatum. Zijn we akkoord? Welkom bij ons team!
Wij werken onregelmatig. Doordeweeks hebben wij drie diensten. Daarnaast draai je één keer in de drie weken een weekend dienst waarbij je zowel op zaterdag als op zondag werkt. De werktijden zijn dan van 9.45 uur tot 19.15 uur. Het roosteren doe je samen met je team. Hierbij krijgt iedereen de ruimte om voorkeuren op te geven. Sport je bijvoorbeeld op een vaste avond? Dan wordt daar zowel vanuit de organisatie als vanuit het team zoveel mogelijk rekening mee gehouden.
7:30 tot 15:00 uur
12:00 tot 21:00 uur
14:00 tot 21:30 uur
Werken in een jeugdgevangenis is niet voor iedereen. Het is topsport. Je moet bereid zijn om iedere dag tot het gaatje te gaan. 100% te geven, een rolmodel te zijn, geen moment te verslappen. Want Teylingereind is zoveel meer dan een jeugdgevangenis, het is een wereld op zich. Hier denken we niet in delicten, maar in tweede kansen. Door samen hard te werken, zetten we stappen. Hoe klein ook. Want iedere stap is er een.
Wij zijn benieuwd naar wie je bent en wat jou motiveert. Ben je enthousiast? Laten we kennismaken! Bel ons op 06-28134488 of solliciteer direct door ons digitale sollicitatieformulier in te vullen.
Onderdeel van onze sollicitatieprocedure is een meedraaidienst. Tijdens deze dienst ervaar je of het werk bij je past.
Heb je vragen over deze vacature?
Bel of whatsapp Lisa of Danny,
of mail naar recruitment@teylingereind.nl