Bij Forensisch Centrum Teylingereind werken we met jongeren die een straf hebben gekregen van de rechter. Sommige jongeren zijn er een paar weken, anderen een aantal jaar. Wij geven uitvoering aan de straf, maar we doen meer. We geven onderwijs en training, bieden werktrajecten en waar nodig zorg.
Wij willen namelijk dat het verblijf van een jongere zinvol is. Dat hij of zij leert en groeit. Dat doen we samen met de jongere, zijn of haar familie en omgeving en een aantal organisaties buiten Teylingereind. Zo wordt de kans dat hij of zij terugvalt in crimineel gedrag kleiner.
Op dit moment hebben we zestien leefgroepen (waaronder een meidengroep, klinische observatiegroep en een ITA) en de komende tijd breidt het aantal groepen verder uit. Dus, ben jij een enthousiaste jeugdprofessional die nieuwsgierig is naar wat jij kan betekenen voor onze jongeren in detentie? Dan zijn wij nog nieuwsgieriger naar jou. Want wij bieden forensische zorg aan de meest uitdagende doelgroep onder de jongeren.
Als Activiteitenbegeleider help jij de jongeren om hun talenten te ontdekken en ze, naast het onderwijs dat ze volgen, een zinvolle dagbesteding te geven. Een dagbesteding die past bij onze jongeren en hun problemen. Je biedt de jongere een plek om te ontladen en te ontspannen; een moment in het dagprogramma waar ze echt naar uitkijken.
Als sport- en activiteiten begeleider vervul jij een belangrijke rol in het dagprogramma van de jongere. Samen met je directe collega’s zorg je voor een interessant sport-, creatief- en muziekaanbod in de avonden en het weekend. Ook in de schoolvakanties en als er uitval is van school maken jullie als team een afwisselend en aantrekkelijk programma.
Naast de activiteiten ben jij ook een voltallig jongerenbegeleider. Dankzij onze aanvullende trainingen weet je precies wat te doen bij bepaalde situaties waardoor je de leefgroepen kunt ondersteunen als dit nodig is. Binnen het activiteitenteam zijn de activiteiten verdeeld en zal jij je focussen op het aanbieden van creativiteitsprojecten. Per leefgroep staat er 1 tot 2 keer per week een creativiteitsmoment ingeroosterd en ben jij verantwoordelijk voor:
Het begeleiden en faciliteren van creativiteitsprojecten zoals knutselen, fotografie, design, maar ook persoonlijke ontwikkelingsdoelen die aansluiten op de behoeften van de jongere. Met ondersteuning van de groepsleiders weet je de jongere intrinsiek te motiveren voor de taak, ben je in staat om tijdig te begrenzen in gedrag en houd je het totaaloverzicht;
Het verder ontwikkelen en vormgeven van het aanbod van activiteiten. De meeste activiteiten liggen vast in een rooster, maar de programma’s voor vakanties en studiedagen worden jaarlijks herzien. Je vind het leuk om ideeën aan te dragen en deze activiteiten te organiseren;
Het aandragen van initiatieven wanneer activiteiten onverwachts niet kunnen doorgaan. Je beweegt flexibel mee en kijkt naar wat er wel mogelijk is.
Hoewel het activiteitenprogramma grotendeels in een rooster is vastgelegd, werken we in een dynamische omgeving waar onvoorziene situaties zich kunnen voordoen. Situaties, zoals een alarm hebben invloed op het dagprogramma en bepalen of activiteiten wel of niet kunnen doorgaan. Jij weet hier flexibel mee om te gaan en schakelt met je collega’s om te kijken wat er wel mogelijk is. De ontwikkeling van de jongere hebben wij als activiteitenbegeleider hoog in het vaandel staan.
Werkrooster: doordeweeks werk je vaak van 14:00 tot 21:30 uur en tijdens het weekend van 10:00 tot 18:00 uur. Daarnaast ben je beschikbaar tijdens schoolvakanties, waarbij de planning wordt afgestemd met je collega’s.
· Een afgeronde mbo 4-opleiding bij voorkeur in de richting van Zorg en Welzijn (Social Work, Maatschappelijke Zorg, Persoonlijk begeleider Specifieke Doelgroepen, etc.)
· Je hebt een sociaal karakter en legt gemakkelijk contact. Je bent streng als het moet en los waar het kan;
· Je hebt affiniteit met onze doelgroep, legt gemakkelijk contact en bent zelfverzekerd;
· Je bent in staat om situationeel te schakelen in houding en gedrag om de jongere te motiveren, inspireren en uit te dagen;
· Je durft out-of-the-box te denken over de ontwikkelbehoeften van de jongeren en past jouw activiteiten daarop aan;
· Je bent minimaal 25 jaar;
· Je werkt volgens een onregelmatige inroostering en vindt het geen probleem om in de avonden, weekenden en schoolvakanties te werken;
· Een salaris in schaal 7 van de cao Jeugdzorg , tussen de € 2.922,53 en € 4.176,73 bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
· Een contract voor een jaar met de intentie om na dat jaar een vast contract aan te bieden;
· Fijne extra’s zoals een onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,3%) en tegemoetkoming ziektekosten (€20,- per maand);
· Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, door bijvoorbeeld trainingen, workshops of een opleiding.
Wij zijn heel benieuwd naar wie jij bent en wat jou motiveert. Ben je enthousiast om onze nieuwe collega te worden? Laten we dan kennismaken! Je mag ons bellen op: 06-28134488, of meteen solliciteren door ons digitale sollicitatieformulier in te vullen.
Wij werken met de NVP sollicitatiecode. Daarnaast is voor deze functie een VOG politiegegevens (VOG-P) vereist. We kijken dan of je een strafblad hebt, ook worden politiegegevens geraadpleegd. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Salaris tussen €2922 – €4176 p/m bruto (bij 36 uur).
Je cv en motivatiebrief wordt in behandeling genomen door de afdeling Recruitment. Nadat deze positief zijn beoordeeld nemen wij contact met je op voor een telefonische intake.
In dit gesprek gaan we dieper in op je sollicitatie. We vragen door op wat voor ons nog niet helemaal duidelijk is. Natuurlijk kun jij ons ook vragen stellen.
Als de telefonische intake positief is, plannen we een sollicitatiegesprek. Dit gesprek duurt ongeveer 90 minuten. We praten over jouw motivatie, ervaring en hoe jij werkt in bepaalde situaties. Natuurlijk is er ook ruimte voor jouw vragen.
Dan is ook een korte casus schets een onderdeel van het gesprek: een situatie die je op de groep kunt tegenkomen. Er zijn geen ‘goede’ of ‘foute’ antwoorden. We zijn vooral benieuwd hoe jij denkt en welke stappen jij zou zetten.
Na een positief sollicitatiegesprek vragen we je om je diploma(‘s) en referenties aan te leveren. Ook ontvang je via Justis een uitnodiging om een VOG-P aan te vragen. De VOG-P is een Verklaring Omtrent het Gedrag en laat zien dat er geen bezwaren zijn om in een vertrouwensfunctie te werken.
Samen met jou plannen we een meedraaidienst in op één van onze leefgroepen. Tijdens deze dienst draaien we dagprogramma met de jongeren. Zo ervaar jij hoe het werk in de praktijk is: het contact met de jongeren, de sfeer en wat er zoal van je gevraagd wordt. Tegelijkertijd leren wij jou weer iets beter kennen. Na afloop nemen we kort de tijd om je indrukken te bespreken en je vragen te beantwoorden.
Gefeliciteerd, de meedraaidienst is positief beoordeeld! We zijn nu uitgekomen bij de laatste stap in het sollicitatieproces, het arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek krijg je meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, je dienstverband en het inwerkprogramma. En bespreken we je startdatum. Zijn we akkoord? Welkom bij ons team!
Wij werken onregelmatig. Doordeweeks hebben wij drie diensten. Daarnaast draai je één keer in de drie weken een weekend dienst waarbij je zowel op zaterdag als op zondag werkt. De werktijden zijn dan van 9.45 uur tot 19.15 uur. Het roosteren doe je samen met je team. Hierbij krijgt iedereen de ruimte om voorkeuren op te geven. Sport je bijvoorbeeld op een vaste avond? Dan wordt daar zowel vanuit de organisatie als vanuit het team zoveel mogelijk rekening mee gehouden.
7:30 tot 15:00 uur
12:00 tot 21:00 uur
14:00 tot 21:30 uur
Werken in een jeugdgevangenis is niet voor iedereen. Het is topsport. Je moet bereid zijn om iedere dag tot het gaatje te gaan. 100% te geven, een rolmodel te zijn, geen moment te verslappen. Want Teylingereind is zoveel meer dan een jeugdgevangenis, het is een wereld op zich. Hier denken we niet in delicten, maar in tweede kansen. Door samen hard te werken, zetten we stappen. Hoe klein ook. Want iedere stap is er een.
Wij zijn benieuwd naar wie je bent en wat jou motiveert. Ben je enthousiast? Laten we kennismaken! Bel ons op 06-28134488 of solliciteer direct door ons digitale sollicitatieformulier in te vullen.
Onderdeel van onze sollicitatieprocedure is een meedraaidienst. Tijdens deze dienst ervaar je of het werk bij je past.
Heb je vragen over deze vacature?
Bel of whatsapp Lisa of Danny,
of mail naar recruitment@teylingereind.nl