hoofd behandeling (36 uur)

Wat houdt de functie in

Als hoofd behandeling ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en de uitvoering van het pedagogisch beleid binnen een sector. De sector waarvoor je verantwoordelijk wordt, bestaat uit twee observatieafdelingen (ten behoeve van pro justitia rapportage en rapportage in het kader van PIJ-verlenging) en twee behandelafdelingen voor jongens met een licht verstandelijke handicap.

Je geeft leiding aan een team bestaande uit onder andere (kinder- en jeugd-)psychiaters, gedragswetenschappers, forensisch milieuonderzoekers, vaktherapeuten, testassistenten en rapporteurs.

Als leidinggevende van dit team ben je, samen met de sectormanager, verantwoordelijk voor de kwaliteit van de perspectiefplannen, de observatierapporten en de andere interne en externe rapportages.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de begeleiding, coaching en ontwikkeling van de medewerkers binnen je team.

Je rapporteert hiërarchisch aan de sectormanager en functioneel aan de directeur behandeling.

Samen met andere leidinggevenden en de directeur behandeling werk je aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het pedagogisch beleid en de methodieken binnen Teylingereind.

Wat wordt van je verwacht

Je bent in het bezit van het doctoraal klinische- of ontwikkelingspsychologie, dan wel orthopedagogiek, aangevuld met een opleiding tot GZ-psycholoog (met BIG registratie). Je hebt ervaring met (forensische) observatie en diagnostiek, bij voorkeur in het veld van jeugdhulpverlening. Je beschikt  over aantoonbare leidinggevende vaardigheden en ervaring, analytisch- en inlevingsvermogen, organisatiebewustzijn en visie. Je weet met jouw achtergrond en persoonlijkheid een belangrijke bijdrage te leveren aan de beleidsontwikkeling. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend en je bent in staat deze op verschillende niveaus te benutten.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie in een bijzondere omgeving met volop mogelijkheden jezelf te ontwikkelen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Jeugdzorg. De functie is ingeschaald in salarisgroep 12. Het salaris bedraagt minimaal 3.072,-  en maximaal  4.835,- bruto per maand (36 uur per week), plus vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering van ruim een maandsalaris. Je neemt deel aan het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor de duur van één jaar.


Meer informatie en reageren

Bij de sollicitatieprocedure hoort een antecedentenonderzoek en worden referenties opgevraagd. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. De sluitingsdatum van deze vacature is 25 september. Voor vragen of informatie kun je terecht bij de afdeling HR, tel. 071-305 55 37. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jenine Timmers, sectormanager, tel. 071-605 55 25.